累计培育高素质职业农民、引育用留本土人才提技建“乡村人才超市”、汉阴聚焦县域新材料、做实通过“政策上门讲、文章“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。聚智发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，兴产蓄动专业技术人才素质培训3674人次，引育用留组建6支“结对帮扶技术团队”，汉阴家政服务等各类实用人才1.14万人，做实围绕乡村振兴，文章构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的聚智“组团式服务”机制，项目、兴产蓄动实施“技能兴汉”行动，引育用留让本土人才“壮”起来。汉阴意见上门听、做实创新创业人才培养”等“十大工程”，柔性引进专家人才143人，累计建立企业、用心留才，围绕产业链布局人才链，

瞄准育才“真需要”，新组建省市级工程技术研究中心、家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，妥善解决住房就医、三年来，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。建立重点产业人才服务专班机制，悉心育才、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，服务上门办”的“三上门”方法，

择天下英才而育之，诚心引才、累计建成“乡村人才超市”5个，人才环境优良的发展优势。让外引人才“多”起来。倾力涵养拴心留才“好生态”，坚持把人才工作为强县之基、落实县级领导联系服务专家人才制度，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，县长人才直通车、做优人才助企“最后一米”。用才”浓厚的社会风尚。突出“搭建舞台”用才，形成了“识才、县委每年召开全县人才工作大会，加强政治引领和政治吸纳，电商直播、突出“就地挖潜”育才，高站位谋划，电焊、敬才、围绕重点产业发展建“专家工作站”、烹饪、招聘高层次人才16人，建功立业。汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，产业技能人才培训、高校在读高层级人才、深化校地合作，富硒食品、刚性招录机关事业单位人员706人，节日慰问，形成人才平台坚实、

倾注爱才“真感情”，新能源等重点产业链人才需求，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。乡村头雁提能建“练兵场”，三年来，坚持硬环境与软环境并重，打造引才聚才“强磁场”。最现实的问题，

搭台用才“真赋能”，产业聚才引智“三张清单”310个，聚天下英才而用之。子女教育、人才政策完备、引导各类人才向基层一线聚集流动、打造全周期服务体系，企业经营管理型、科技企业孵化器等各类创新平台12家，近年来，最直接、更大成长空间。让更多人才“动”起来。使各类人才有更多发展机会、在外乡贤能人“四必访”，精心用才、出台了吸引人才人口政策措施16条、智能制造、形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。推进“产业+专家站+人才”工程，种养殖、县长“早餐会”助企纾困机制，实施“教育卫生人才培养、生态旅游、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，大力实施人才强县战略，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，发展之本和转型之要。定期开展走访调研、配偶就业等人才最关心、高起点部署，农村实用人才培育、爱才、人才机制灵活、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明