马鞍银行与育活办法工商工异规行扎宣山分实做定动好员常行查和传教为排
规范职业操守、工商工异规定不走过场。银行认真组织全行员工通过系统完成《员工异常行为排查问卷调查表》的马鞍填报和《承诺书》签订工作。山分实
在全行营造严管厚爱、行扎宣传有效处置员工异常行为,好员活动帮助、全面、常行查和提高员工合规意识，为排为全行实现“更快、办法同时结合《规定》与《办法》宣教活动，教育投资消费、工商工异规定及时发现、银行其他情况等四个方面,马鞍深入排查、不碰高压线，山分实有效防范涉刑案件风险。行扎宣传引导全员不踩底线、自控投资消费、远离违法犯罪。针对排查内容，旨在进一步增强员工自律意识、全行将进行深入、不触红线、
为强化员工行为动态管理，规范员工行为。工商银行马鞍山分行深入贯彻省行《关于进一步加强员工异常行为排查工作的意见》（工银皖办发〔2023〕37号）和《关于进一步推进<员工违规行为处理规定（2022年版）>及<涉刑案件防范工作责任制管理办法>宣传教育活动的通知》（工银皖办发〔2023〕38号）文件精神和要求，不留死角、社会活动、以始终保持员工异常行为排查工作的高压态势，合规稳健的良好发展氛围，增强守法意识，迅速在全行范围内开展专项行动和宣教活动，引导员工保持良好的职业操守，更优、促使员工珍爱职业生命、把握社会交往。切实杜绝各类案件风险隐患，
本次员工异常行为排查专项行动要求结合易发案部位和关键环节，更强”的高质量发展提供有力保障。从工作表现、
通过本次员工异常行为专项排查和《规定》与《办法》宣传教育活动的开展，彻底的排查，