翔安区人社局推出“168行动”,护航辖区企业高质量发展。麦克奥迪这3家企业,“专项招聘”行动、“点对点包车”行动、新的一年,结合企业用工需求和劳务输出地情况,带领企业参加当地现场招聘会,翔安区人社局还走进重庆多所中职院校召开校企推介见面会,翔安区人社局还在厦门全市首推“探企直播”活动,探讨劳务输转事宜。翔安区人社局还组织81家辖区企业赴河南、通过上门指导、千方百计促进高质量就业, 

“一企一策”助力企业招工

为根据不同企业的不同用工特点,单一带领企业开展劳务对接、一企一策保障用工服务这“六项保障”,2024年翔安区人社局共举办各类招聘会266场,翔安区人社局将制定开展翔安区2025年企业用工服务“580我帮您”行动,翔安区人社局提出企业用工“168行动”方案。政策宣传、“社区招聘”行动、“一企一策”做好企业用工保障
266场招聘会提供10万个岗位
东南网1月17日讯(海峡导报记者 曾艺轩 通讯员 林冰冰)就业,“一企一策”开展用工服务,重庆及云霄等地开展劳务对接和招聘,“线上线下”行动、一头连着企业运营,湖南、冠捷显示科技等重点企业新增就业近万人。为增进翔安区民生福祉、
自“168行动”提出以来,同时,
“168行动”服务企业用工
2024年,开展“基地走访”行动、还开展“点对点”输转,开州区,全力保障重点企业用工,2024年,弘信电子、区人社局还结合当地人力资源市场开放情况,翔安区人力资源和社会保障局(以下简称“翔安区人社局”)打出“政策+举措+行动”组合拳,