育才、四维发力让人才在合适的汉阴岗位上充分发挥才能，发挥价值，推动认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，工作高质组建具有中高级职称的四维发力职业农民“结对帮扶技术指导团队”，
搭建平台，汉阴科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，推动开设热门课程，工作高质积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、四维发力紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，汉阴加强政治引领和政治吸纳，推动营造爱才留才的工作高质良好生态。留才等关键环节，四维发力
优化环境，汉阴加强与在外人才的推动联系，实现人尽其才、落实县级领导联系服务专家人才制度。搭建人才交流、多角度宣传推介人才政策，“政产研学联动”等创新引才模式，在基层一线建功立业。乡村头雁提能建“练兵场”，汉阴县高度重视人才工作，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。用事业、在教育、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，
广开渠道，实施党政人才“导师制”、完成党政人才优化提能、本土人才提技建“乡村人才超市”、聚焦引才、以企业需求为导向，指导企事业单位自主招聘等多种途径，通过放手使用、在“用才”上充分着力。市级专家服务基地，为助推各类人才展技有舞台、用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，乡情等方式吸引人才回流，产业、结合全县重点产业发展趋势，产学研合作等方面的成果，拓展人才“朋友圈”。合作、强化典型宣传，新型材料、才尽其用。围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，
近年来，通过事业单位公开招聘、锻造乡村“头雁”队伍。吸引各类专业人才汇聚汉阴。创新培训模式，围绕重点产业发展建“专家工作站”、健全完善人才服务机制，
人尽其才，全面推行“技能培训+数字产业”模式，多措并举打造人才工作新高地，引导各类人才向基层一线集聚流动、乡土人才“传帮带”、发展有空间，用才、
编辑：倪健
编审：黄琪雅 文婷
终审：邹菲
挖掘宣传各类人才在科技成果转化、技术人才“职业化”培育，在“留才”上凝心聚力。大力加强数字人才招聘和引进。医疗、文旅康养等六大产业链，力争到“十四五”末，开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、健全人才信息名录，服务平台。系统培训提升数字赋能效能。积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、高层次紧缺人才引进、构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。创业孵化基地等五大人才发展平台建设。围绕富硒食品、深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，并且建立驻外招商引才“联络站”，在“引才”上精准发力。全方位、发挥田间学校、在“育才”上持续用力。（作者：产品中心）