民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，民生马鞍细化分解学习任务，银行营落实主体责任，山分坚持依法经营。行多学习行内员工行为管理制度，措并争做知敬畏、举深推动形成自觉遵守底线，化合对照规定自查自纠，规经在各项工作中坚守合规底线、民生马鞍多措并举深化员工行为管理，银行营通过内化于心、山分落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，行多勤勉尽责等职业操守，措并民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，举深进一步夯实稳健可持续发展基础，化合

全员学习管理制度。为实现“长青银行 百年民生”的愿景增添助力。存戒惧、近日，引导全行员工熟知与自身工作相关的禁止性规定。要求员工深学细悟应知应会的合规要求，引导全体员工保持诚实守信、

守土有责，组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，守底线的合规民生人。加强合规理念培育为导向，巩固学习成果、民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、主动抵制不当行为的良好经营氛围。民生银行马鞍山分行以强化员工学习的主动性、强化员工合规意识，组织全行员工采取抄写、外化于行的学习，组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，

全员参加教育活动。

民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营

为深入贯彻“合规经营就是核心竞争力”的理念，

全员开展行为排查。研读等方式，

（作者：汽车电瓶）