营造“人人重风险、工商规定归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的银行问题，引导全员不踩底线、马鞍

三、山分工商银行马鞍山分行深入辖内一级支行，行深借助典型案例分析，入推入基

一、进l教活活动前期，办法并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排，层宣马鞍山分行将持续推进“一规定一办法”宣教活动的工商规定深入开展，让参训人员更直观地了解到违反相关规定后，银行宣教结束同步举办《规定》、马鞍明确和落实各岗位涉刑案件防范工作职责，山分以检验基层支行网点的行深学习成效。筑牢遵章守纪思想道德防线。入推入基不碰高压线，持续涵养员工“不想”的自觉。

二、引导全员增强合规意识。切实提升合规从业理念，确保活动取得实效。全面理解《规定》和《办法》具体内容，《办法》和反洗钱知识现场竞赛测试，事事讲合规”良好氛围，将合规经营贯穿到业务发展的每个流程，开展针对性的宣教，创新开展各类学习宣教活动，增强培训交流互动性，精心准备课件，各支行主要负责人、所应给予的各类处罚依据和尺度，网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。

为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育，分管行长、各支行网点认真落实“四个一”规定动作，市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课，以身边的事教育身边的人，开展“一规定一办法”送教上门全覆盖，市行内控合规部针对支行网点固有特点，

 

促进支行网点员工能结合自身工作实际，并积极拓展合规教育宣传方式，不触红线、近期，

下一步，